2015年是全面完成学校“十二五”规划的收官之年，是深化综合改革的关键之年，也是全面推进转型发展的开局之年。根据省委高教工委、省教育厅2015年工作要点等文件精神，结合学校实际，制定本年度工作要点。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持规划引领，深化综合改革，加快转型发展，加强内涵建设，把学校建设成为有特色、高水平的应用型大学。
二、工作思路
遵循高等教育规律，以内涵发展为主题，以提高人才培养质量为宗旨，以通过本科教学合格评估为目标，以学科专业建设和教师队伍建设为关键，以完善内部治理体系为基础，以党的建设和现代大学制度建设为保障，以推进综合改革为动力，不断提高办学实力和办学水平，推动学校科学发展。
三、重点工作
——深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党建和思想政治工作，为学校科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
——科学编制学校“十三五”及中长期发展规划，统筹谋划好学校的发展蓝图，推进学校科学发展。
——加快推进学校转型发展，主动适应经济社会发展和人才培养新要求，进一步提升服务地方经济社会发展的能力和水平。
——进一步加强内涵建设，加快推进人才培养、学科专业建设、队伍建设、制度建设和大学文化建设步伐，不断提升教育教学质量。
——着力创建学校办学特色，大力发展大学前教育，进一步彰显教师教育优势，不断提高学校发展的核心竞争力。
——扎实推进综合改革及体制机制创新，进一步完善学校内部治理结构，探索构建适应高等教育发展规律的现代大学制度。
四、主要工作
（一）加强党的建设，提供坚强组织保障
1．加强领导班子和干部队伍建设。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论武装，突出思想引领，进一步完善中心组学习和民主生活会制度。制定《党委领导下的校长负责制实施细则》。落实从严管理干部的制度规定，强化年度考核、综合研判和日常监督管理。加强各级干部政治理论和高等教育理论培训，切实提高各级干部的理论素养、科学决策水平和学校治理能力。
2．加强思想政治工作。认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》（中办发〔2014〕59号）精神，加强校报、校内广播和校园网建设，加强课堂、讲座、社团活动和网络管理。建立校园新闻素材征集与共享机制。进一步完善舆情监控及危机处理机制。
3．加强基层党组织建设。逐步优化基层党组织的组织设置，加强对基层组织指导，切实提高质量和水平。健全和完善二级学院（系）级党政联席会议制度。加强和改进发展党员工作。认真做好工会、共青团、离退休、统战和关心下一代等工作。召开第一届第二次教代会。
4．巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。坚持抓好干部作风建设，深入落实密切联系群众等作风建设制度，形成作风建设新常态。严格贯彻中央八项规定精神，持续深入抓好整改落实。认真组织开展“三严三实”专题教育。
5．加强党风廉政建设。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，建立健全责任分解和落实机制，严格责任追究制度，加强审计监督,完善惩治和预防腐败体系。
6．切实维护校园安全和稳定。认真实施安全稳定责任制和责任追究制，构建校园安全稳定工作长效机制。加强校园安全管理和周边环境治安综合治理。完善值班、门禁和信息通报制度，健全突发事件应急预案和管理机制。定期研判情势，评估维稳风险，加强对师生的法制教育和安全教育。
（二）推进综合改革，完善内部治理体系
7．编制发展规划。坚持规划引领，科学编制学校“十三五”及中长期发展规划，提出今后五年及中长期学校发展的指导思想、主要目标、任务和保障措施等。
8．全面推进转型发展。紧抓我校列入省级转型发展试点院校的重要机遇，成立转型发展领导小组，进行专题研究，认真制定转型发展实施方案，着力推进学校转型发展。
9．加强制度建设。健全完善现代大学管理制度体系，继续做好建章立制工作。认真落实学校章程，加大对制度执行情况的督促和检查力度，维护制度的权威性。
10．推进管理体制创新。按照“成熟一个组建一个”的原则，建设2—3个二级学院。实施校院（系）二级管理，出台院（系）二级管理实施细则，明确院（系）责、权、利，调动院（系）工作积极性，释放办学活力。
11．完善学术管理机制。发扬学术民主，加强学术权力。发挥教授治学作用，认真履行学术委员会职能。完善校学术委员会的组织架构与运行机制，建立院（系）二级学术委员会。
12．加快人事制度改革。开展机构定编、定岗、定责工作。党政群机构人员压缩10%，向教学一线流动。出台并实施学校《绩效工资实施办法》。探索临时用工管理新模式。
（三）深化教学建设，提升人才培养质量
13．加强教学内涵建设。以建设合格的普通本科高校为目标，认真做好高校巡视诊断的整改工作。修订完善本科专业人才培养方案，科学构建课程体系，创新人才培养模式。加强课堂教学管理，完善教学质量监控体系。做好首批本科专业学士学位授予权申报准备工作。积极拓展非学历教育项目，创新继续教育形式，力争在规模和效益上有所突破。筹备召开第二届教学工作会议。
14．进一步优化专业结构。认真实施学校专业建设规划，优化专业结构与整体布局，提升专业整体水平。加强学前教育专业建设，积极申报本科新专业，着力创建大学前教育的办学特色。建立专业设置与建设指导、检查与评估机制。
15．推进本科教学工程建设。认真做好省级专业综合改革试点项目和精品资源共享课的建设工作。积极申报省级教学名师、人文英才计划、教学团队、精品资源共享课等项目，实现本科教学工程项目新突破。
16．加强体育卫生艺术教育工作。全面落实加强学校体育工作三年行动计划，推动校园足球普及，广泛组织开展学生“阳光体育”活动。做好学生体质健康监测评价工作。制定学校突发公共卫生事件应急预案。加强艺术公共课教学，开展高雅艺术进校园活动。
（四）加强学科建设，提高学科实力和科研水平
17．加强学科队伍建设。认真落实学校《关于进一步加强科研工作的实施意见》精神，完善科研工作激励机制。建立学科建设目标责任制，启动重点学科的遴选和建设工作。实施高层次人才建设工程，完善学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干的选拔和管理办法。
18．积极培育科研项目和优秀成果。加大对高层次项目、成果的扶持和培植力度，力争国家级科研立项取得新突破，实现标志性科研成果数量新增长。加强横向科技应用项目开发和研究，积极推进人文社会科学研究力量与企事业单位的合作，拓宽横向经费来源渠道，实现科研经费稳步增长。
19．切实推进学前教育科研平台建设。认真做好“陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地”—“学前教育发展研究中心基地”建设，确保顺利通过评估验收。加强“学前教育质量评价与提升协同创新中心”建设，推出一批高质量的学前教育重大攻关项目招标课题研究成果。提升学报等学术刊物办刊水平。
（五）加强教师队伍建设，优化教师队伍结构
20．加强师德建设。建立健全师德师风建设长效机制，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。切实加强青年教师职业理想和职业道德建设，培育青年教师形成爱岗敬业、爱生乐教的风气，提高教师职业素养。
21．加强教师能力建设。制订教师发展规划，加大青年教师业务培训、访学和实践锻炼力度。实施教师全员听课计划，开展校级优秀教师和先进教育工作者评选工作，举办第二届青年教师基本功大赛、教师微课教学比赛和“优秀教案”评选活动。启动“青年教师出国培训计划”，选派青年骨干教师在职脱产进修。
22．优化教师队伍结构。认真实施《陕西学前师范学院教师队伍建设五年行动计划》，加大高层次人才延揽力度，重点引进学前教育和紧缺专业方面的高层次人才。继续实施教师学历学位提升计划，支持和鼓励青年教师提升学历学位。修订完善专业技术职务评审办法，进一步改善教师队伍的学历、学位、职称、学科、专业分布等结构。
（六）加强学生教育和管理，促进学生全面发展
23．加强大学生思想政治教育工作。坚持立德树人，深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。加强思想政治理论课建设，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进大学生头脑，形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。创新大学生思想教育和管理的内容、途径和方法。完善辅导员选聘机制，加大辅导员培训力度，促进辅导员队伍专业化、职业化建设。以学风建设为重点，继续举办“育人讲坛”活动，促进学生全面健康成长。
24．完善学生资助政策。推动学生资助信息化建设，做好家庭经济困难学生帮扶，开展贫困学生家庭走访、跟踪管理工作；开展新生心理健康状况普查，实施大学生心理健康计划，组织好大学生心理健康月活动。关心少数民族学生，帮助心理问题学生和学业困难学生
25．加强大学文化建设。做好学校“十三五”大学文化建设发展规划编制工作，不断优化文化育人环境，提升大学文化品位。以“校园之春”文化艺术节为平台，组织开展演讲比赛、诗文朗诵比赛等大型活动，强化品牌意识，提升活动品位。开展学生公寓“开放日”活动，促进校园精神文明建设。指导学生社团开展丰富多彩的社团活动，认真组织大学生社会实践活动。
26．加强招生就业和创业工作。加大招生宣传力度，不断提高生源质量。认真落实国家招生制度改革的政策规定，组织实施好招生录取工作及高等职业教育分类考试招生工作。进一步实施招生“阳光工程”，加大信息公开力度。加强就业创业指导服务体系建设，提升就业指导和服务水平，毕业生初次就业率保持在90%左右。实施“大学生创业引领计划”，推进就业创业教育。支持大学生创业孵化基地建设，积极承担我省大学生就业创业培训项目。
（七）彰显教师教育特色，全面提高培训水平
27．提升培训水平。发挥陕西省中小学幼儿园教师发展中心和陕西省中小学校长幼儿园园长培训中心职能，理顺培训管理机制，提高培训管理水平。实施好“国培”、“省培”项目计划，创新培训模式，创建培训品牌。加强培训研究，搞好培训资源建设，办好《教师教育》杂志。启动培训质量评估工作，全面提升培训工作水平。
28．加强培训队伍建设。认真实施《陕西学前师范学院中小学教师培训专家队伍建设与管理办法》，强化培训专家和培训管理团队建设，选派培训专家和管理干部参加高水平培训学习活动，定期组织培训专家到基层开展调研工作，建设高水平培训专家队伍。
29．改善培训条件。完成雁塔校区校园环境和培训教学楼改造两项工程；推动培训远程网络信息平台建设；加强培训基地体系建设和规范化建设，全面改善培训环境和培训条件。
（八）改革运行模式，增强服务保障能力
30．做好财务管理工作。充分发挥学校财经委员会作用，加强财务管理，严格执行经费预算方案，提高经费使用效益。积极拓展经费来源渠道，增强经费保障能力。加强对经费执行情况的跟踪审计和检查监督。
31．加强国有资产管理工作。建立国资管理信息平台，充分发挥国有资产的使用效益。做好学前教育实验楼（4号教学楼）、雁塔校区教学楼、学生公寓设施设备的招标和配置工作，完成雁塔校区教学楼及周边环境改造、长安校区供暖、通讯设备和校园绿化的招标。
32．提升后勤服务质量。全面推进后勤体制改革，实行“小机关、多实体、大服务”管理模式，规范后勤服务运行和管理。加强对后勤服务质量的监督，开展对后勤经费的审核和审计。严格后勤保障物资采购程序，厉行节约，降低后勤保障成本。增强后勤保障能力，提升服务质量和水平。
33．加强校园环境建设。做好校园景观设计、美化绿化和道路整修工作。积极推进文明校园创建工作，提升校园环境卫生治理能力，努力打造“美丽校园”。规范学生公寓管理，定期开展“文明宿舍”评比活动。
（九）完善基础设施，进一步改善办学条件
34．加大教学基本设施建设。加大实验和实践教学经费投入力度，使学校教学仪器设备总值有明显增量；加强图书资料建设，继续完善电子资源馆藏结构。
35．推进校园信息化建设。进一步完善校园网功能，对校园网实施升级建设，完善信息安全保障体系。扩大校园无线网络覆盖率，实现网络资源的合理使用和校园网络建设的可持续发展。
36．加快学前教育实验实习实训基地项目建设。8月底学前教育实验楼（4号教学楼）建成并投入使用，长安校区学术报告厅完成装修投入使用。年底学前教育实训楼主体封顶。加快学前教育实践基地（幼儿园）建设步伐。
37．加快教师公寓建设。长安校区教师公寓5月前向教职工交房，各住户8月底前完成内部装修。加快雁塔校区教师公寓报建手续，力争1—3号楼年底实现主体封顶，4号楼完成地下建设部分。
（十）加强对外交流合作，扩大办学社会影响
38．加强校地校企合作。充分发挥我校教育特色和资源优势，同省内地方政府开展教育合作，稳步扩大学前教育教改实验区数量。加强同省内外科研机构和行业企业建立稳定合作关系，推动产学研一体化建设进程。
39．加强校际合作交流。加强同全国著名大学的交流与合作，积极争取陕西师范大学等省内重点高校的对口帮扶，借助优质教育资源、借鉴成功建设经验，提高教育教学规范化、科学化水平。
40．继续扩大国际交流与合作。积极开展与国（境）外同类高校合作办学，大力引进优质教育资源，吸引国（境）外高水平专家学者来校从事教学、科研工作。选派专业教师、管理干部到国（境）外知名高校考察、进修、访学。逐步扩大出国留学学生规模，努力提高学校国际教育交流合作水平。